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逝者如斯
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西山双怪 @ 2006-07-17 18:04

  大家先看看这个。                    
吉县职称评定:破格晋升为哪般?
  又到了工人职称评定的时候,既然是评定,难免会限定一些相关条件,诸如工作年限,学历证明,个人素质,这些东西本也无所谓有无,古语有云:不拘一格降人才!社会需要的人才,就应当不受任何拘束没有任何限制!理是这么个理,可咱们现实社会中,哪一级哪个部门能做到这一点?何况我们的国家我们的党在人事任用上是慎之又慎,各级人事部门也因之承载重担,肩负无比神圣的职责.
  按说吉县的职称评定也应该是年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,相同的程序,相同的手续,相同的评审条件,相同的人办理着,只是针对的人不同,本该绝对的公开公平公正,能经得起自我良心的拷问和社会舆论的监督.可今年这职称评定,吉县人事局还真就上演了不应该的版本,演绎出了让人闹心的别样隐情.
  明明工作年限达不到晋升职称的要求,明明各方面素质涵养都不尽人意,明明是绝对绝绝不可能晋升的人!
  诸如,物价局的某某某,计生局的某某某!
  在经过了某种或某几种私下里的交易之后,
  被送到临汾培训了!
  这是为何?
  是有非凡的才干,有异常的能力,还是有上天入地的本领?
  都不是!
  据说,这是当事人请客送礼,人事局吃拿卡要的后果;
  据说,这和马上就要调整公务员的工资(职称进一级能多加几百块)有关系;
  据说,人事局的某领导和一个某办事人就是这黑幕的原凶:
  …….
  闻之哗然,我们的官员,耻辱感弱化至此,麻木至此,颠倒至此!?
  胡锦涛总书记提出了八荣八耻,全社会便风起云涌,说八荣八耻,学八荣八耻,做八荣八耻,恨不能自己就是践行八荣八耻的楷模,是全世界最具有八荣八耻观念并身体力行着的高尚的人,完美的人.
  而我们那些表面上念着八荣八耻道德经的官员们,暗地里却败坏社会风气,有辱党纪国法,做着灵魂肮脏的道德败类,社会残渣.是可忍,孰不可忍!?

 
[楼 主] From:山西省 | Posted: 2006-07-06 23:25 顶端
  小地方出怪事,你信不信由你,但是真的。各位,不知你们遇到过这种事没有,多多发表意见,谢谢了。


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最新评论

2006-07-17 18:22 网址: http://jiyibei.ycool.com/

这种事当然有,而且屡禁不绝,社会就是个大染缸,有白色,当然也有黑色,就看观者的心态如何了!



禁花不眠

2006-07-31 16:56

黑色覆盖了天空
我们习惯了这种颜色
变的不习惯太阳的色彩
~~~~~


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